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採用情報

私たちと一緒に新しい仕組みを
創っていきませんか?

MESSAGE
メッセージ

私たちが手掛けるヘルスケアビジネスは、医療者や患者、そしてそれらをとりまく行政や地域など、公共性にも配慮した事業運営が求められます。公共性とのバランスを取りながらの事業運営は、難題に直面することも少なくありません。
当社の経営理念は「Making a difference in Healthcare」。つまり、ヘルスケアの領域で変化を起こし続ける存在でありたいと考えています。有名な話ではありますが、1日1%の改善をすると、1年後の成果は約38倍もの数字になります。ほんのわずかな difference の積み重ねが長い間に大きな違いをもたらすのです。
ひとつひとつの難題を乗り越え、そして変化を起こし続けることで、医療の分野に革新をもたらす。この難題に取り組んでいき課題解決をしていく「変革者」を、私たちは求めています。

MEMBER
社員紹介

ENVIRONMENT
働く環境・体制

「Making a difference in Healthcare」を体現するため、私たちは効率的な働き方を追及し、
そして質の高い開発をおこなうための環境、仕組みづくりにこだわっています。

WORK SMART!

私たちのワークスタイルや
各種制度・環境について

医療の未来を切り拓く
開発体制

プロダクトポリシーや
開発環境について

ヘルスケアサービスの
拡大を目指す協業体制

2018年3月、当社はヘルスケアサービスを展開するエムティーアイおよび、日本最大の医薬品卸グループであるメディパル
ホールディングスと、クラウド電子カルテの普及促進に向けた協業を推進していくための資本提携をいたしました。
エムティーアイでは、「ルナルナ」や「CARADA」といった複数のヘルスケアサービスを展開しています。「CLIPLA」は、エムティーアイが展開するサービスとの連携を図り、そしてメディパル社の医療業界のネットワークを活かした3社による協業を推進していくことにより、クラウド電子カルテ、そしてヘルスケアサービスの拡大を目指していきます。

オフィス紹介

毎週月曜日は、開発部の定例ミーティングのため、エンジニアが集まります。

月に一度、全社会を開催。ワークショップを行うこともあります。

合言葉は「#驚きの白さ」!メンバーが働きやすく、力を発揮できる環境を整えています。

医療系の書籍も取り揃えています。

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WANTED SUMMARY
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